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연구직 (일반연구직 및 전문연구요원 신규편입 대상자), 기술직, 행정직 |
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○ 일반연구직 : 00명 이내
○ 전문연구요원(병역특례) 신규편입대상자 : 00명 이내
○ 기술직 : 0명 이내
○ 행정직 : 0명 이내 |
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총 25개 모집 분야 (세부 사항은 ETRI 채용 홈페이지 참조)
○ 일반연구직(15개 분야), 전문연구요원 신규편입(7개 분야), 기술직(2개 분야), 행정직(1개 분야)
※ www.etri.re.kr → “인력채용”→ 2017년 2월 정규직 공개채용 공고(모집분야) 반드시 확인
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○ 공통 지원 자격
- 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
(결격사유 예시 : 법률에 의해 공민권이 정지 또는 박탈된 자, 신체검사 결과 채용실격으로 판단된 자,
병역의무를 기피한 사실이 있는 자 등)
- 병역의무대상자는 군필 또는 면제자(일반연구직, 기술직, 행정직 지원자에 해당)
- 관련분야 학위 취득자 또는 2017년 2월 학위 취득 예정자(2017년 2월 임용 가능자)
- 국외 학위자의 경우, 2017년 6월 1일까지 학위 취득 후 증명서 제출 및 임용 가능한 자
○ 직종별 지원 자격 |
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| 직종 |
인원 |
자격요건 |
비고 |
| 연구직 |
일반연구직 |
00명
이내 |
- 관련분야 석사 이상 |
수행업무는
연구원
홈페이지
모집분야
참고 |
전문연구요원
신규편입
(병역특례) |
00명
이내 |
- 관련분야 석사 이상
- 병역특례 전문연구요원 신규편입대상자로서
결격사유가 없는 자
※ 병역법상 의무복무기간을 35세까지 마칠 수 있는 자 |
| 기술직 |
정보시스템
개발 및
운영관리 |
0명
이내 |
- 관련분야 전문학사 이상
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| 문헌정보 분야 |
0명
이내 |
- 관련분야 전문학사 이상으로서 정사서 자격증 소지자
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| 행정직 |
0명
이내 |
- 학력무관, 전공불문 |
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※ 학위 취득 예정자의 경우, 최종 합격 후 졸업 증명서를 제출하지 못하는 경우 합격 취소 |
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| 직종 |
전형방법 |
| 연구직/기술직 채용 |
(1) 서류전형 - (2) 전공면접 - (3) 종합면접 (인·적성 검사 포함)
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| 행정직 채용 |
(1) 서류전형 - (2) 면접전형 (인·적성 검사 포함)
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| 구분 |
제출서류 |
| 필수제출 |
(1) 입사지원서 및 자기소개서 1부 (온라인 채용페이지 양식)
(2) 최종학위(예정) 증명서 1부
(3) 대학, 대학원 전학년 성적증명서 각 1부
(4) 영어성적증명서(TOEIC, TOEFL, TEPS, G-TELP) 1부
(접수마감일 기준 유효한 증명서에 한함)
- 영어성적증명서 제출 면제대상은 연구원 채용 홈페이지 FAQ 참조
(5) 전문연구요원 신규편입 지원자: 주민등록초본 1부(징병검사 결과 기재본)
- 일반연구직·기술직·행정직 지원자는 입사지원시에는 미제출(종합면접시 제출)
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| 해당자만 제출 |
(6) 최종학위 논문 요약본 1부(해당자는 반드시 제출)
(7) 주요 연구실적물 증빙 각 1부(해당자는 반드시 제출)
(8) 경력증명서 증빙 1부 (기술직 지원자 중 해당자는 반드시 제출)
- 연구직·행정직 지원자는 입사지원시에는 미제출(종합면접시 제출)
(9) 포상 및 자격증 증빙자료 각 1부 (해당자는 반드시 제출)
(10) 취업지원대상자 증명서(보훈) 및 복지카드(장애) 1부(해당자는 반드시 제출)
(11) 최종학위논문 및 주요연구실적물 요약본 및 증빙자료(실적별 각 1~2장) |
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※ 제출서류 미비시 별도 통보 없이 불합격 처리하므로 원서접수시 유의
※ 영어 이외의 제 2 외국어로 된 자료는 본인의 번역본을 함께 첨부
※ 채용서류 반환요청(원본)은 최종전형 확정 통보 후 30일간 가능
※ 제출서류 상세 안내는 온라인 지원서 작성시 ‘제출서류 확인 및 첨부’ 참조
(전체 제출서류를 반드시 한 개의 PDF 파일로 변환하여 온라인 제출)
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(1) 제출기한 : 2016.10.25.(화) ~ 2016.11.09.(수) 17:00 까지 제출분에 한함
(2) 제출방법 : 온라인 지원접수( www.etri.re.kr > 인력채용 )
(3) 문 의 처
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※ 문의사항이 있는 경우 ETRI 채용 홈페이지 FAQ를 먼저 확인하신 후, 문의하시기 바랍니다.
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- 장애인·국가보훈대상자는 관련 법령에 의거 전형시 우대(증명서 제출 시), 여성과학기술인 우대
- 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나
허위사실이 있는 경우 합격 및 입사를 취소함
- 최종합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우 예비합격자 우선순위에 의거, 추가합격자 선정 가능
- 전형결과 해당분야 적격자가 없는 경우 또는 연구원의 불가피한 사정이 있는 경우 특정 분야는 미채용할 수 있음
- 채용 전형 과정 중의 비위행위자는 향후 5년간 응시 제한함
- 세부 전형 일정은 연구원 사정에 따라 달라질 수 있음(행정직은 별도 일정에 따라 전형 진행)
- 최종합격 이후 신원조사, 채용신체검사 등에서 부적격일 경우 임용을 취소함
- 임용된 직원은 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 동안의 평가결과에 따라 고용계약 유지 여부를 결정함
(수습기간 중의 처우는 정규직과 동일)
- 행정직의 경우 2017년부터 NCS(국가직무능력표준) 기반의 채용 예정
- 기타 궁금한 사항은 채용 FAQ를 참고하시기 바라며, 추가 문의사항은 인적자원전략실 채용담당자에게 확인
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